會上，捷通公司、票通公司、一卡通公司負責人，依次就各公司推進智慧交通建設情況、存在的主要困難和問題、下一步工作計劃作了匯報，并對工作推進過程中遇到資金短缺、工作對接困難、引入戰(zhàn)略伙伴等問題提出意見和建議，提請集團公司幫助協(xié)調解決。
調研組對三家公司所做的大量工作表示肯定。調研組指出，希望各公司能盡快厘清公司各項工作開展的運營模式，主動加強與合作各方的溝通協(xié)調力度，做好人才引進、培訓和教育工作，加強與媒體對接并做好宣傳推廣，做好公司間的資源共享。此外，要加強基礎管理，做好制度建設工作，強化黨建工作。對于三家公司提出關于資金方面的訴求，集團公司表示將盡全力給予大力支持。
會上，朱堅和對三家公司取得的成績、發(fā)展定位、戰(zhàn)略發(fā)展思路等表示肯定，并對新發(fā)展集團現(xiàn)狀、項目建設情況、優(yōu)勢、奮斗目標及所面臨的環(huán)境進行了詳細介紹。
朱堅和表示，智能交通板塊建設是集團公司發(fā)展的新引擎，是實現(xiàn)集團公司轉型升級的重要手段。希望各公司遵循先建設、后協(xié)調、再發(fā)展的原則謀劃發(fā)展。
朱堅和強調，新業(yè)務的發(fā)展道路崎嶇不平，充滿荊棘，不經歷風雨，難見彩虹。我們必須克服困難，加倍努力，初心不改，定能創(chuàng)造新發(fā)展速度、體現(xiàn)新發(fā)展力量，激發(fā)斗志、展現(xiàn)實力。發(fā)展重在思路、重在落實，除了有設想、有藍圖，更要有落實，因此必須要有戰(zhàn)略自信、管理自信、發(fā)展自信。新發(fā)展之所以新，因為有人才、有技術、有資金，有理想、有奮斗目標，有戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和信心。所以，希望大家要相信集團、相信身邊的同事，萬眾一心，克服一切困難持續(xù)前進，開拓更大的平臺、發(fā)揮更大的作用、承擔更多的責任。
集團公司相關部門負責人，捷通公司有關領導，票通、一卡通公司全體員工參加調研座談會。（符元基、連波）
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